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Blog Titelbild Doerte Hausschild Mobilitas

Beruf, Weiterbildung und Privatleben lassen sich sehr gut miteinander vereinbaren

Dörte Hauschild ist Pflegedienstleitung bei Mobilitas und weiß, wie wichtig gut qualifizierte Mitarbeitende für eine hochwertige Versorgung sind. Deshalb hat sie bereits mehrere Weiterbildungen im Bereich Wundmanagement für ihr Team bei der Kenbi Akademie gebucht. Besonders freut uns, dass sie ihre positiven Erfahrungen nicht nur innerhalb ihres Unternehmens weitergegeben, sondern unsere Kurse auch Kolleginnen und Kollegen empfohlen hat. Im Interview berichtet sie, warum sie sich für die Weiterbildungen entschieden hat, welche Erfahrungen ihr Team gemacht hat und weshalb sie die Kenbi Akademie gerne weiterempfiehlt.

Ein Interview mit Dörte Hauschild von Mobilitas Neubrandenburg

Frau Hauschild, stellen Sie sich und Mobilitas doch kurz vor.

Gerne. Wir sind ein kleiner Pflegedienst mit rund zehn Mitarbeitenden und versorgen zahlreiche Klientinnen und Klienten in Neubrandenburg und Umgebung. Unser Hauptsitz befindet sich in Bielefeld. Entstanden ist Mobilitas aus einer Herzensangelegenheit unserer Geschäftsführerin Frau Schrader. Als gebürtige Neubrandenburgerin wollte sie die Versorgung ihrer Eltern sicherstellen und gleichzeitig etwas für die Menschen in ihrer Heimatregion schaffen. Neben dem ambulanten Pflegedienst haben wir außerdem eine Tagespflege mit 16 Plätzen eröffnet.

Welche Aufgaben übernehmen Sie bei Mobilitas?

Ich bin für die Tagespflege und den ambulanten Pflegedienst als Pflegedienstleitung verantwortlich. Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig: Organisation, Planung und Qualitätssicherung gehören genauso dazu wie Abrechnung, Tourenplanung, Leistungserfassung, Neuaufnahmen und Beratungen. Langweilig wird es definitiv nie.

Was hat Sie dazu bewegt, die Weiterbildung zur Wundversorgung zu absolvieren?

Für mich stand die fachgerechte Versorgung von Wunden im Vordergrund. Gleichzeitig war es wichtig, die Voraussetzungen für die Versorgung chronischer Wunden und die entsprechenden Zulassungen seitens der Krankenkassen zu schaffen. Dabei hatte ich einen klaren Wunsch: Die Weiterbildung sollte schnell, unkompliziert und mit meinem Berufs- und Privatleben vereinbar sein.

Gab es vor Beginn der Weiterbildung Bedenken oder Unsicherheiten?

Ja, durchaus. Ehrlich gesagt hatte ich etwas Sorge, dass die Inhalte sehr komplex sind und die Fragen in der Weiterbildung vielleicht zu anspruchsvoll sein könnten. Diese Befürchtung hat sich aber schnell gelegt.

Wie haben Sie die Weiterbildung bei der Kenbi Akademie erlebt?

Die Weiterbildung ist sehr gut aufgebaut und verständlich beschrieben. Die Inhalte sind umfassend und fachlich fundiert, gleichzeitig aber so aufbereitet, dass sie einfach zu handhaben sind. Genau diese Kombination hat mir besonders gefallen.

Welchen Nutzen konnten Sie persönlich aus der Weiterbildung ziehen?

Mein Wissen rund um Wunden und moderne Wundversorgung hat sich enorm erweitert. Ich fühle mich heute deutlich sicherer bei der Einschätzung und Versorgung verschiedener Wundsituationen und kann dieses Wissen direkt in meinem Arbeitsalltag anwenden.

Sie haben die Weiterbildung sogar weiterempfohlen. Warum?

Weil sie genau das bietet, was viele Pflegekräfte suchen: eine unkomplizierte Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, ohne dass Beruf und Privatleben darunter leiden. Genau das hat mich überzeugt und deshalb empfehle ich die Weiterbildung auch gerne weiter.

Vielen Dank für das Gespräch, Frau Hauschild!

Du möchtest dein Wissen in der Wundversorgung erweitern und dabei flexibel lernen? Dann schau dir gerne unsere Weiterbildungen an – praxisnah, berufsbegleitend und speziell für die Anforderungen in der Pflege entwickelt.

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PDL Weiterbildung | Modulübersicht

In den 12 Monaten musst du an 18 verpflichtenden Online-Terminen teilnehmen. Teile uns im Formular am Ende der Seite deinen Wunschstart mit – wir senden dir die genauen Termine zu.
Modul
Stunden
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
Prüfungsvorbereitung
0 h – Selbststudium
8,0 h – Online Pflichttermine
Module
Stundenanteil
Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
Stundenanteil
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
Stundenanteil
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
Stundenanteil
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
Stundenanteil
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
Stundenanteil
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
Stundenanteil
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
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