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Blog Titelbild Daniela Hartmann Wend

Das erworbene Wissen kann ich direkt in meinen beruflichen Alltag integrieren

Daniela Hartmann-Schwarz über ihre Weiterbildung zur Wundmanagerin für fachliche Leitungen bei der Kenbi Akademie

Als Pflegedienstleitung der Hauskrankenpflege Wend GmbH trägt Daniela Hartmann-Schwarz täglich fachliche und organisatorische Verantwortung. Gleichzeitig ist sie als Praxisanleiterin tätig und begleitet angehende Pflegefachkräfte sowie Pflegehelfer in ihrer Ausbildung.

Für sie war die Weiterbildung „Wundmanager für fachliche Leitungen“ deshalb eine Möglichkeit, ihr Fachwissen gezielt zu erweitern und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert für ihre Einrichtung zu schaffen.

„Meine Erwartungen an diese Weiterbildung wurden in jeder Hinsicht erfüllt und sogar übertroffen.“

Lernen, das sich in den Berufsalltag integrieren lässt

Eine der größten Herausforderungen bei einer berufsbegleitenden Weiterbildung ist für Daniela die Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag. Gerade als Pflegedienstleitung sind feste Lernzeiten nicht immer einfach einzuplanen.

Das Online-Konzept der Kenbi Akademie hat ihr deshalb besonders gut gefallen:

„Die zeitliche Flexibilität des Online-Kurses war für mich von unschätzbarem Wert. Ich konnte meine Lernzeiten individuell an meinen Arbeitsalltag anpassen und die Weiterbildung ohne Zeitdruck absolvieren.“

Auch die Möglichkeit, bereits bearbeitete Inhalte jederzeit erneut aufzurufen, war für sie ein wichtiger Bestandteil des Lernkonzepts. So konnte sie Themen gezielt wiederholen und das Gelernte nachhaltig festigen.

Strukturierter Online-Kurs statt reiner Wissensvermittlung

Besonders positiv hebt Daniela die didaktische Aufbereitung der Weiterbildung hervor. Die Lernmodule seien logisch aufgebaut und würden fachlich sinnvoll aufeinander aufbauen.

Dabei habe sie vor allem die Kombination verschiedener Lernformate überzeugt:

„Die Kombination aus fundierter Wissensvermittlung, anschaulichen Lehrvideos, übersichtlichen Zusammenfassungen sowie zahlreichen Fragestellungen zur Selbstkontrolle hat den Lernprozess optimal unterstützt.“

Durch die Fragen zur Selbstkontrolle konnte sie nach jedem Modul direkt überprüfen, wie sicher sie die Inhalte bereits beherrscht und an welchen Stellen eine Wiederholung sinnvoll ist.

Fachwissen mit direktem Praxisbezug

Für Daniela war aber nicht nur die Art der Wissensvermittlung entscheidend. Besonders wichtig war ihr, dass sie das Gelernte mit ihrem beruflichen Alltag verbinden konnte.

„Die fachlichen Inhalte waren stets aktuell und wissenschaftlich fundiert. Besonders positiv empfand ich, dass komplexe Themen verständlich erklärt wurden.“

Die Inhalte hätten ihr dadurch zahlreiche Anregungen für die praktische Umsetzung gegeben. Das erworbene Wissen kann sie heute in ihre tägliche Arbeit als Pflegedienstleitung einfließen lassen und zur Weiterentwicklung des Wundmanagements in ihrer Einrichtung nutzen.

Vom eigenen Wissen profitieren – und es weitergeben

Als Praxisanleiterin sieht Daniela einen weiteren entscheidenden Vorteil ihrer Qualifizierung: Sie kann ihr Wissen nicht nur selbst anwenden, sondern auch an die nächste Generation von Pflegekräften weitergeben.

„Das erworbene Wissen kann ich nicht nur in meiner täglichen Arbeit anwenden und in die Weiterentwicklung unseres Wundmanagements einfließen lassen, sondern auch gezielt an unsere Auszubildenden weitergeben.“

Damit wirkt die Weiterbildung für sie über die eigene fachliche Entwicklung hinaus. Von der Qualifizierung profitieren aus ihrer Sicht auch die Auszubildenden, das Team und letztlich die Menschen, die in der Einrichtung versorgt werden.

„Dadurch profitieren nicht nur ich persönlich, sondern auch unsere zukünftigen Pflegefachkräfte und Pflegehelfer sowie letztendlich die Menschen, die wir täglich versorgen.“

Ihr Fazit zur Weiterbildung

Nach ihrem erfolgreichen Abschluss zieht Daniela ein durchweg positives Fazit. Besonders überzeugt haben sie die Kombination aus fachlicher Qualität, moderner Didaktik, professioneller Organisation und der Möglichkeit, flexibel neben dem Beruf zu lernen.

„Sie haben mit dieser Weiterbildung bewiesen, dass hochwertige fachliche Qualifizierung und modernes digitales Lernen hervorragend miteinander vereinbar sind.“

Auch deshalb würde sie die Kenbi Akademie weiterempfehlen:

„Ich werde die Kenbi Akademie mit voller Überzeugung weiterempfehlen und freue mich bereits darauf, künftig weitere Fort- und Weiterbildungen bei Ihnen absolvieren zu dürfen.“

Danielas Fazit in einem Satz

„Die professionelle Organisation, die ausgezeichnete didaktische Aufbereitung sowie die hohe fachliche Qualität haben diesen Kurs für mich zu einer rundum gelungenen Weiterbildung gemacht.“


Du möchtest dich ebenfalls im Bereich Wundmanagement weiterqualifizieren?

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PDL Weiterbildung | Modulübersicht

Während der Weiterbildung musst du an 19 verpflichtenden Online-Terminen teilnehmen. Teile uns im Formular am Ende der Seite deinen Wunschstart sowie die Dauer der Weiterbildung mit – wir senden dir die genauen Termine zu.
Modul
Stunden
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
Prüfungsvorbereitung
0 h – Selbststudium
8,0 h – Online Pflichttermine
Module
Stundenanteil
Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
Stundenanteil
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
Stundenanteil
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
Stundenanteil
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
Stundenanteil
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
Stundenanteil
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
Stundenanteil
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
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Stundenanteil
0 h – Selbststudium
8,0 h – Online Pflichttermine
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