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Sachsen-Wappen und Frauenkirche bei Nacht

Förderung der betrieblichen Weiterbildung in Sachsen

Wenn dein Unternehmen in Sachsen ansässig ist und du die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden gezielt fördern möchtest, bietet das Programm zur Förderung der betrieblichen Weiterbildung in Sachsen finanzielle Unterstützung. So kannst du die Fachkompetenz deines Teams stärken und die Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens sichern.

Wer kann die Förderung beantragen?

Die Förderung richtet sich an Unternehmen und selbstständige Unternehmensträger mit Sitz in Sachsen, insbesondere:

  • Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gemäß der EU-Definition.
  • Unternehmen, die Mitarbeitende qualifizieren möchten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Deine Mitarbeitenden müssen in deinem Unternehmen angestellt sein und die geplanten Weiterbildungsmaßnahmen müssen einen direkten Bezug zur beruflichen Tätigkeit haben.

Welche Weiterbildungen werden gefördert?

Gefördert werden Weiterbildungen, die:

  • Der Anpassung an neue Technologien und Entwicklungen dienen.
  • Zur Digitalisierung, Internationalisierung oder Fachkräftesicherung beitragen.
  • Neue Kompetenzen oder Qualifikationen vermitteln, die die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens erhöhen.

Die Weiterbildung muss von einem externen und anerkannten Bildungsträger durchgeführt werden.

Wie hoch ist die Förderung?

Die Höhe der Förderung hängt von der Unternehmensgröße ab:

  • Kleine Unternehmen: Bis zu 50% der Weiterbildungskosten.
  • Mittlere Unternehmen: Bis zu 40% der Weiterbildungskosten.
  • Die maximale Förderung pro Projekt beträgt 15.000 Euro.

Wie kannst du die Förderung beantragen?

  1. Die Förderung muss vor Beginn der Weiterbildungsmaßnahme beantragt werden.
  2. Der Antrag wird über die Sächsische Aufbaubank (SAB) gestellt.
  3. Du benötigst Unterlagen wie den Kostenvoranschlag des Bildungsträgers und einen Weiterbildungsplan.

Nach Genehmigung wird die Förderung nach Abschluss der Maßnahme und Einreichung aller Nachweise ausgezahlt.

Weitere Informationen

Weitere Details zur Förderung der betrieblichen Weiterbildung in Sachsen erhältst du auf der Webseite der Sächsischen Aufbaubank (SAB). Dort findest du auch Antragsformulare und Förderhinweise.

Investiere in die Zukunft deines Unternehmens

Mit der Förderung der betrieblichen Weiterbildung in Sachsen kannst du die Kompetenzen deines Teams stärken und dein Unternehmen fit für die Herausforderungen der Zukunft machen!

PDL Weiterbildung | Modulübersicht

Während der Weiterbildung musst du an 19 verpflichtenden Online-Terminen teilnehmen. Teile uns im Formular am Ende der Seite deinen Wunschstart sowie die Dauer der Weiterbildung mit – wir senden dir die genauen Termine zu.
Modul
Stunden
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
Prüfungsvorbereitung
0 h – Selbststudium
8,0 h – Online Pflichttermine
Module
Stundenanteil
Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Personal
Personalführung, Personaleinsatzplanung, Beratung, Anleitung, Einarbeitung, Personalentwicklung
Stundenanteil
47,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Recht
Arbeitsrecht, Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebl. Gesundheitsmanagement, Sozial- und Zivilrecht,
Stundenanteil
74,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Markt & Wirtschaftlichkeit
Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, betriebl. Rechnungswesen und Abrechnung, Projektmanagement,
Stundenanteil
68,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Management Kompetenz – Qualität
Qualitätsmanagement, Qualitätsmaßstäbe, Pflegevisiten, Beschwerdemanagement
Stundenanteil
34,0 h – Selbststudium
10,0 h – Online Pflichttermine
Psychologische & Kommunikative Kompetenz
Grundlagen der Kommunikation, Gesprächsführung, Gruppendynamik und Teamentwicklung, Selbst-Management
Stundenanteil
49,0 h – Selbststudium
11,0 h – Online Pflichttermine
Pflegespezifische Kompetenzen
Pflegeprozess & -dokumentation, Berufliches Selbstverständnis, Gesundheit und Krankheit im Alter, Pflegewissenschaft & Forschung, Ethik in der Pflege
Stundenanteil
81,0 h – Selbststudium
33,0 h – Online Pflichttermine
Prüfungsvorbereitung
Stundenanteil
0 h – Selbststudium
8,0 h – Online Pflichttermine
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