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Kenbi Arbeitszeitplanung

Effiziente Arbeitszeit- und Dienstplanung in der Pflege

Pflegedienstleitungen
Dieser Kurs unterstützt Pflegedienstleitungen dabei, Dienst- und Arbeitszeiten rechtssicher, effizient und mitarbeiterorientiert zu planen und Personalressourcen gezielt einzusetzen.
Kenbi Arbeitszeitplanung

Das wirst du lernen

Arbeitszeit- und Dienstpläne rechtssicher nach Arbeitszeitgesetz, Tarif- und Mitbestimmungsrecht erstellen
Personalbedarf, Besetzungen und Kapazitäten fachlich korrekt berechnen und begründen
Mitarbeiterorientierte, familien- und altersgerechte Arbeitszeitmodelle entwickeln
Digitale Dienstplanungs- und Workforce-Management-Tools professionell einsetzen
448 €
inkl. 19% USt.
Ich bin mir bewusst, dass Anforderungen (siehe Punkt Anforderungen) erfüllt sein müssen, um diesen Kurs zu absolvieren.
Kurs buchenKurs buchen
Unverbindlich anfragen
Alle Transaktionen sind sicher, verschlüsselt und inkl. Käuferschutz
Für Team- oder Mehrfachbuchungen.
Jetzt buchen
53 UE
Deutsch
Online
Niveau: Expert:in
Visual Seal RbP
Fortbildungspunkte für RbP

Beschreibung

Eine gute Arbeitszeit- und Dienstplanung ist entscheidend für stabile Abläufe, zufriedene Mitarbeitende und rechtliche Sicherheit. Dieser Kurs richtet sich an Pflegedienstleitungen und vermittelt das notwendige Wissen, um Dienstpläne professionell, wirtschaftlich und gesetzeskonform zu gestalten – auch unter den besonderen Bedingungen des Pflegealltags.

Du erhältst Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben wie dem Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsregelungen, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz sowie Mitbestimmungsrechten von Betriebs- oder Personalräten. Der Kurs zeigt dir, wie du diese Anforderungen praxistauglich umsetzt und gleichzeitig Konflikte, Haftungsrisiken und Planungsfehler vermeidest.

Darüber hinaus lernst du, Personalbedarf realistisch zu ermitteln, Kapazitäten korrekt zu berechnen und moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle zu entwickeln. Digitale Dienstplanungs- und Workforce-Management-Tools sowie partizipative Planungsansätze helfen dir dabei, Transparenz zu schaffen, Mitarbeitende einzubinden und langfristig die Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Einrichtung zu sichern.

Lehrinhalte

Unser Kurs „Effiziente Arbeitszeit- und Dienstplanung in der Pflege“ ist ein 100 % Onlinekurs, der dir maximale Flexibilität bietet. Die Kursdauer umfasst insgesamt 53 UE. Du kannst die Fortbildung ganz in deinem eigenen Tempo absolvieren und die Inhalte zeitlich flexibel in deinen beruflichen Alltag integrieren.

Statt einer Abschlussprüfung erwarten dich Lernerfolgskontrollfragen, mit denen du dein Wissen festigst und direkt in die Praxis übertragen kannst.

Inhalte des Kurses

Modul 1: Arbeitsrechtliche Grundlagen und Compliance

  • Arbeitszeitgesetz in der Pflegepraxis
  • Flexible Arbeitsmodelle rechtssicher gestalten
  • Besonderer Arbeitsschutz in der Pflege

Modul 2: Betriebsverfassung und Mitbestimmung

  • Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Dienstplanung
  • Tarifrecht und Arbeitsvertragsgestaltung
  • Datenschutz und Personaldatenmanagement

Modul 3: Personalbedarfsermittlung und Kapazitätsplanung

  • Wissenschaftliche Personalbedarfsermittlung
  • Kapazitätsplanung und Netto-Brutto-Rechnung
  • Besetzungsstandards und Mindestbesetzung

Modul 4: Moderne Dienstplangestaltung und Workforce Management

  • Mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle
  • EDV-gestützte Dienstplanung
  • Selbstplanung und partizipative Verfahren

Module 5: Touren- und Einsatzplanung

  • Ambulante Tourenplanung optimieren
  • Stationäre Einsatzplanung und Organisationsstandards

Anforderungen

Es gibt keine Voraussetzungen für diesen Kurs

Haftungsausschluss

Wir haften nicht für Nachteile, die daraus entstehen, dass eine Anerkennung wegen fehlender oder nicht erfüllter Voraussetzungen versagt oder eingeschränkt wird.
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Fortbildungspunkte für RbP
53 UE
RbP Punkte: 20
Deutsch
Online
Niveau: Expert:in

Effiziente Arbeitszeit- und Dienstplanung in der Pflege

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Dieser Kurs unterstützt Pflegedienstleitungen dabei, Dienst- und Arbeitszeiten rechtssicher, effizient und mitarbeiterorientiert zu planen und Personalressourcen gezielt einzusetzen.
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Eine gute Arbeitszeit- und Dienstplanung ist entscheidend für stabile Abläufe, zufriedene Mitarbeitende und rechtliche Sicherheit. Dieser Kurs richtet sich an Pflegedienstleitungen und vermittelt das notwendige Wissen, um Dienstpläne professionell, wirtschaftlich und gesetzeskonform zu gestalten – auch unter den besonderen Bedingungen des Pflegealltags.

Du erhältst Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben wie dem Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsregelungen, Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz sowie Mitbestimmungsrechten von Betriebs- oder Personalräten. Der Kurs zeigt dir, wie du diese Anforderungen praxistauglich umsetzt und gleichzeitig Konflikte, Haftungsrisiken und Planungsfehler vermeidest.

Darüber hinaus lernst du, Personalbedarf realistisch zu ermitteln, Kapazitäten korrekt zu berechnen und moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitmodelle zu entwickeln. Digitale Dienstplanungs- und Workforce-Management-Tools sowie partizipative Planungsansätze helfen dir dabei, Transparenz zu schaffen, Mitarbeitende einzubinden und langfristig die Qualität und Wirtschaftlichkeit deiner Einrichtung zu sichern.

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Modul 1: Arbeitsrechtliche Grundlagen und Compliance

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  • Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Dienstplanung
  • Tarifrecht und Arbeitsvertragsgestaltung
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Beginne flexibel und zu jeder Zeit die Fortbildung. Gestalte deine Zeiteinteilung individuell. Die Lernmaterialien stehen dir 6 Monate lang zur Verfügung.
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Die Lernmaterialien können von überall abgerufen werden, egal ob Laptop oder Smartphone.
2

Urkunde erhalten

Nach dem erfolgreichen Abschluss der erhältst du deine Teilnahmebescheinigung.
3

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